Secondo una lettera ottenuta dal Washington Post, i whistleblower hanno accusato OpenAI di aver imposto restrizioni illegali alle modalità con cui i dipendenti possono comunicare con gli enti di regolamentazione governativi.

Gli avvocati che rappresentano i whistleblower anonimi hanno inviato la lettera al presidente della Securities and Exchange Commission Gary Gensler. La lettera fa riferimento a un reclamo formale separato che chiede alla SEC di indagare sugli accordi di buonuscita, non denigrazione e non divulgazione di OpenAI.

Area industriale di Orbassano, nel torinese. Aprirà qui la nuova fabbrica della Aixtron, gruppo tedesco attivo nel settore dei microchip come fornitore e produttore di apparecchiature. Un investimento iniziale da 15 milioni di euro. Ma che potrà salire fino a 100 milioni.

"Abbiamo acquisito un sito già esistente - spiega al nostro microfono il presidente e amministratore delegato Felix Grawert - e questo ci permetterà di essere operativi entro il 2024. Con una previsione di crescita nei prossimi due/tre anni fino a 300 persone". L'impatto previsto sull'indotto è ancora maggiore: con il coinvolgimento tra i fornitori di 2-4mila persone. Un completamento per la filiera high tech dei semiconduttori, che in parte in Piemonte già esiste.

Gli incidenti del 737-Max che hanno tormentato la Boeing negli ultimi 5 anni sono sconcertanti. Anche perché evidenziano difetti di progettazione fondamentali di un'azienda nota per la sua cultura ingegneristica (vedi il programma B-52). Ma per comprendere veramente il valore di 20 miliardi di dollari di difetti in poco più di un decennio di esistenza del 737-Max, dobbiamo capire come la Boeing si è trasformata in un secolo. Come si sono trasformate nel tempo le politiche antitrust, la politica e la cultura aziendale fino a portarci fin qui?

Il Missouri è stato il primo stato della nazione a vietare l’aborto e sembra essere determinato a essere quanto più crudele possibile.

Ecco la nuova campagna europea e il lavoro su piattaforma digitale

Bilbao – La nuova campagna europea “ Lavoro sano e sicuro nell’era digitale”, di cui noi, come giornale, siamo mediapartner e che è stata lanciata in Europa lo scorso 25 ottobre 2023, sta entrando sempre di più nel vivo dei vari temi inerenti le conseguenze, positive o negative, della digitalizzazione e dell’uso sempre più massiccio delle nuove tecnologie.

Qui il documento da cui è tratto l'articolo:

Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, “Informazioni in materia di salute e sicurezza per il lavoro su piattaforma digitale”, edizione 2024.

Attualmente si sta formando un nuovo tipo di Internet sociale. In questo momento potrebbe ancora sembrare "Twitter e Reddit, solo diversi", ma questo è solo l'inizio di ciò che verrà. Fiduciosamente

Una donna del Nebraska si è dichiarata colpevole di aver aiutato sua figlia ad abortire farmacologicamente l'anno scorso. Il procedimento legale contro di lei dipendeva dalla decisione di Facebook di fornire alle autorità messaggi privati ​​tra quella madre e la figlia diciassettenne in cui si discuteva dei piani di quest'ultima per interrompere la gravidanza.

Non sorprende vedere Microsoft tagliare ancora una volta il personale, oltre ai circa 10.000 lavoratori licenziati all'inizio di quest'anno. Il gigante della tecnologia sta tagliando il personale di vendita, che di solito è una delle aree che le aziende tecnologiche tendono a ridurre quando i budget vengono ridotti. Reclutamento, marketing e ruoli a contatto con i clienti sono altre aree comunemente interessate quando i negozi di tecnologia decidono di tagliare i costi.

I recenti licenziamenti di Crunchbase ne sono un buon esempio. In un foglio di calcolo che la piattaforma di dati aziendali ha rilasciato in concomitanza con i suoi recenti tagli al personale.... (continua)

Molti lavoratori, attivisti per i diritti dei lavoratori e persino il controllore della città affermano che la paga minima - poco meno di $ 18 l'ora - non è abbastanza per coprire i costi della vita a New York o i costi per essere un fattorino. Le società di concerti basate su app affermano che la sentenza causerà conseguenze indesiderate per i lavoratori e un portavoce di DoorDash ha dichiarato a TechCrunch che "il contenzioso non è fuori discussione".

Meta è pronta a presentare ricorso contro la decisione del tribunale del Kenya che lo dichiara il principale datore di lavoro dei moderatori che esaminano i contenuti sulle sue piattaforme nell'Africa sub-sahariana.

Meta ha presentato ricorso contro la sentenza emessa la scorsa settimana sulle ordinanze emesse a marzo . Ciò avviene dopo che 184 moderatori lo hanno citato in giudizio e il suo partner per la revisione dei contenuti nell'Africa subsahariana, Sama, per presunta risoluzione illegale dei contratti. I moderatori affermano inoltre che Majorel, il nuovo partner di moderazione del gigante dei social media nella regione, li ha inseriti nella lista nera su istruzione di Meta.