Ein.... Ventilator? Würde mich nicht wundern, wenn das bürokratisches Sprech dafür ist...?
cedeho
joined 1 year ago
Boost war kostenfrei mit ein bisschen Werbung. Ich hatte vorher die Reddit-App benutzt und als ich boost for reddit das erste Mal benutzt hatte, war mir klar wie beschissen die offizielle reddit App wirklich war/ist.
Weiß nicht, wieso man das als Rotz bezeichnen würde. Bin gespannt wie Boost for Lemmy sein wird.
Was 1 Pimmel
Es gibt anscheinend weniger Leute hier, die deiner Meinung sind, als es Leute gibt die deine Meinung nicht teilen.
Und jetzt? Muss das jetzt zwingend durch eine koordinierte Gruppe so erzwungen werden?
Meine Frau ist Grundschullehrerin, eigentlich sogar stellvertretendende Rektorin.
Die Vorteile durch Verbeamtung wiegen recht schwer, die Bezahlung an sich ist (wenn man Pensionsansprüche einrechnet) ganz okay. Aber die Vorteile der Verbeamtung können aber auch ins negative umschlagen. Sie selbst ist hochmotiviert, liebt ihren Job, aber wenn ich mir von ihr anhöre, wie die Eltern sich aufführen und leider auch zu viele Kollegen, dann versteht man auch was die Probleme sind.
Leistung wird NULL gewürdigt. Es gibt zu viele Kolleginnen die völlig auf Lehrqualität scheißen und gleichzeitig versuchen JEDE Minute Arbeit/Anwesenheit zu umgehen. Die lassen sich in den Personalrat wählen, einzig um die Entlastungsstunden zu kriegen und NICHTS zu leisten. Es wurden keinerlei Sitzungen abgehalten (und dokumentiert). Im Gegenteil sind diejenigen im Personalrat, die die größten Probleme bereiten. Mehrere "neue" Lehrerinnen an der Schule haben das Handtuch schon geschmissen und wollten woanders hin, weil die Zusammenarbeit überhaupt nicht funktioniert.
Das hat alles keine Konsequenzen. Solche Problemfälle werden sogar tendenziell eher in die höheren Schulbehörden wegbefördert. Das ist ein gewaltiges strukturellen Problem.
Die Bezahlung ist also ungerecht, weil Leistung nicht gewürdigt wird (werden kann). Und während ich in der Privatwirtschaft im Januar +14% Gehalt + E-Dienstwagen (0,25%) ausgehandelt habe, gab es für die Beamten Erhöhung von irgendwas 1,2 % in den vergangenen zwei Jahren.
Das ganze System zieht zwei hauptsächlich zwei Gruppen an: diejenigen die ihren Lehrerberuf leidenschaftlich ausführen (wollen) und diejenigen die maximal wenig leisten wollen für ein angemessenes Gehalt und Sicherheit und sonst nicht wissen wohin mit sich. Das führt zu maximalen internen Spannungen und mieser Qualität.
Dazu lässt einen der Arbeitgeber zu oft im Stich bei fachlichen und verwaltungstechnischen Dingen.
Oh man, wieso hab ich da drauf geklickt. "Unsinnige Erneuerbare"... Wtf. Lieber Putin den Sack lutschen wollen, was?
Wir sanieren gerade und da ist das super praktisch. Für Kontrollgänge oder wenn Fragen aufkommen. Der Maler freut sich immer besonders, wenn er bei der Pause Gesellschaft und Kaffee bekommt, was sehr nützliche Nebeneffekte hat :)
What an unbelievable shitshow this whole thing is.
Die Wässer die in Geothermieanlagen gefördert werden sind in der Regel hochmineralisiert und aufgrund von Temperatur- und Druckänderung beim Aufstieg fallen entsprechende Minerale aus der Lösung aus.
Der Artikel gibt leider keine technischen Details wieder, aber ich würde vermuten, dass man aus diesen Wässern das Lithium gewinnen will. Das würde bedeuten, dass Geothermie und Lithiumgewinnung hier in Einheit stattfindet.
Bin selber Geologe aber überhaupt nicht in diesem Gebiet tätig und das Studium liegt schon eine Weile zurück, aber wenn ich mich recht entsinne, fallen die Minerale so oder so an. Nur findet hier wahrscheinlich ein kontrollierter Prozess statt, Li-haltige Minerale zu extrahieren, statt einfach alles in einem "Absetzbecken" oder so was ausfallen zu lassen.