driest

joined 1 year ago
[–] driest@feddit.de 3 points 1 year ago* (last edited 1 year ago) (2 children)

Blödsinn, fahrlässige Gefährdung anderer ist auch ohne das ein schaden entsteht strafbar, schau dir Mal §315 im Strafgesetzbuch an oder frag einen Anwalt: https://www.kanzlei.law/news/wie-kann-man-sich-bei-einer-strassenblockade-strafbar-machen-am-beispiel-fridays-for-future/

nach deiner Logik darf man auch falsch Rum auf der Autobahn fahren solange man erfolgreich den entgegen kommenden Fahrzeugen ausweicht ;).

witzig das du von Psychopaten sprichst, deine Aussagen weisen diverse Anzeichen von Psychopathie auf, insbesondere dem weitgehenden oder völligen Fehlen von Empathie sozialer Verantwortung und Gewissen. Hast du Mal darüber nachgedacht dir helfen zu lassen?

[–] driest@feddit.de 2 points 1 year ago (4 children)

Wenn der "sanft weggeschobene" bei dem vorgang stolpert und unter das fahrzeug geraet kann er sich schwer verletzen. Daher ist das offensichtlich eine Straftat, da man das billigend in Kauf nimmt. Das du ernsthaft vorschlaegst das sei in Ordnung laesst tief blicken...

[–] driest@feddit.de 4 points 1 year ago (6 children)

Coole logik, nach der darf ich auch leute mit schusswaffen bedrohen solange ich nicht abdruecke, ist ja nichts passiert ;)

[–] driest@feddit.de 1 points 1 year ago (6 children)

umsichtiges Einfahren

Was genau beinhaltet denn hier deiner Meinung nach die Umsichtigkeit? Koennte es moeglicherweise darum gehen keine Menschen zu touchieren oder gar zu ueberfahren? ;)

[–] driest@feddit.de 1 points 1 year ago (15 children)

in wie fern ist das relevant für diesen Fall? es ist illegal, Menschen haben es trotzdem gemacht, ihnen wird mit Konsequenzen gedroht. so weit so langweilig, daraus eine Schlagzeile zu machen das Tesla böse sei weil sie ihr Recht einfordern ist einfach nur billiger Sommerloch clickbait.

ob es einen Mangel an Werbeflächen gibt, der Gewerkschaften daran hindert die nötige Sichtbarkeit für wahlen zu erreichen ist eine völlig unabhängige Diskussion. die kann man gern führen, aber deine Toilettenargumentation zielte eher in eine andere Richtung.

[–] driest@feddit.de 0 points 1 year ago (17 children)

du kannst noch so oft "der Zweck heiligt die Mittel" sagen, das macht es nicht besser ;)

[–] driest@feddit.de 1 points 1 year ago

Nein, in dem Artikel steht eindeutig das es nicht legal ist:

Der Arbeitnehmer darf auch das Eigentum des Arbeitgebers nicht in Anspruch nehmen, sofern es nicht ausdrücklich für Werbung und Meinungsäußerung vorgesehen ist. Bei den Stickern würde es sich also um eine Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten handeln, sagt Croset. Rechtlich zulässig wären in diesem Fall Abmahnungen, eine fristlose Kündigung aber unwirksam, so Croset.

[–] driest@feddit.de 2 points 1 year ago (1 children)

der grossteil der Menschen weiß aber sofort was gemeint ist wenn man fragt: hast du kokosmilch

[–] driest@feddit.de 4 points 1 year ago (5 children)
  • traurige Kokosmilch Geräusche*
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