Eruannster at 2023-07-08 21:40:54+00:00 ID: jr7arwr
Jag tror inte de ens knappt tittat på mitt CV ens under intervjuns gång. Det skulle inte förvåna mig om dom körde det i dokumentförstöraren två minuter efter jag gått.
Eruannster at 2023-07-08 21:40:54+00:00 ID: jr7arwr
Jag tror inte de ens knappt tittat på mitt CV ens under intervjuns gång. Det skulle inte förvåna mig om dom körde det i dokumentförstöraren två minuter efter jag gått.
Mufflonfaret at 2023-07-08 21:23:40+00:00 ID: jr78939
Ja. I detaljhandeln för över 20 år sedan. "Vi sparar ditt cv!", två månader senare ringer chefen och erbjuder den deltid jag önskade.
Tack för det.
lady_peace at 2023-07-08 22:58:51+00:00 ID: jr7l3z5
Samma här. Dock hade jag hittat ett annat jobb när de ringde tillbaka.
ValuableAppendage at 2023-07-08 20:43:38+00:00 ID: jr72htm
Skulle också vilja veta. Tror de säger så för att det ska kännas bättre när man inte går vidare.
Cahootie at 2023-07-08 20:42:42+00:00 ID: jr72d36
Jag sökte ett jobb på Vattenfall där det skedde, och de hanterade situationen helt exemplariskt. Jag fick ett samtal där de sade att jag troligtvis skulle passa bättre för en annan roll som inte var offentlig än. Jag fick feedback på hela min ansökan, vad som var bra och vad som var dåligt, och sen frågade HR-personen om hon kunde skicka vidare mitt CV till en kollega vilket innebar att jag fick skippa första rundan med tester och HR-intervju.
Styrbj0rn at 2023-07-09 09:02:19+00:00 ID: jr994de
Som en som har fått handskas med deras HR-avdelning är jag positivt överraskad. Brukar inte vara min uppkevelse.
zkareface at 2023-07-08 21:33:15+00:00 ID: jr79n79
Tror mitt första jobb inom IT var ett jobb jag inte ens sökte utan de tog mitt CV när jag hade sökt en annan tjänst.
lle-ell at 2023-07-08 20:42:35+00:00 ID: jr72cgs
Ja, jag blev erbjuden ett annat jobb en gång, men fick samtidigt ett roligare erbjudande av en annan arbetsgivare så tog det istället.
Pat0san at 2023-07-08 20:41:26+00:00 ID: jr726aq
Aldrig! Detta är något de säger för att du (och dem) ska känna sig bättre.
Darkoftheabyss at 2023-07-08 20:42:47+00:00 ID: jr72djb
Har råkat ut för det där själv och utsatt folk som sökt jobb för det också. Tror att de som utsagde mig för det hade samma inställningspanelen jag haft: man är verkligen taggad på kandidaten. Men när nästa rekrytering för en lämplig tjänst sker kan det ju ha gått månader eller ibland år så då glömmer man helt enkelt vara bort det.
Men som svar på frågan: nej. Ingen av dem som sagt så till mig har någonsin självmant hört av sig senare.
Knashatt at 2023-07-08 20:58:21+00:00 ID: jr74kyy
Ja, det har hänt för några år sedan. Jag sökte ett jobb men fick svar att dom valt en annan. Dom sa att dom sparar mitt CV för framtida bruk och om jag inte ville det så slänger dom det så klart.
Ca 6 månader senare hör dom av sig igen och frågar om jag fortsätter var intresserad av tjänsten då dom sökte fler. Men då hade jag börjat studera.
Ew_E50M at 2023-07-08 22:34:47+00:00 ID: jr7i2kn
Vet om en före detta chef på Netto som sparade en hög med CVn, alla unga tjejer, för att utnyttja dem som obetald arbetskraft.
Han hade byggt hela sin karriär på att köra över arbetslösa, lova jobb efter 'lite praktik', och en månad senare när de frågade när de kommer få kontrakt så fanns det massor med fel/problem de gjorde och praktiken behövde avslutas, sen tog han nästa papper i högen.
Stal högen med CVn och gav informationen till de högre upp när de var på en inspektion för att beundra den fantastiska butiken som klarar sig med bara två anställda! Chefen var och golfade på arbetstid som alltid, jag hade raderat mejlet om att de skulle komma på besök.
Det var inte långt innan Coop köpte Netto, butiken stängdes i samband med att chefen sparkades.
hullabaloo87 at 2023-07-09 05:54:55+00:00 ID: jr8v3qn
Känns lite som att rättslig prövning borde startats.
Ew_E50M at 2023-07-09 10:53:03+00:00 ID: jr9gxeu
mot mig då med? jag bröt nog mot en del lagar.
Ran4 at 2023-07-09 12:22:04+00:00 ID: jr9omgs
Det är väl inte olagligt att låta folk jobba gratis dock?
Fruktansvärt omoraliskt såklart, men i Sverige regleras sånt här inte av staten. "provjobb" utan lön och liknande är 100% lagliga. Inte att blanda ihop med länder som USA som har en minimilön.
rojsagsmannen at 2023-07-09 07:10:03+00:00 ID: jr9123r
Hjälte
Suspicious_Copy_4824 at 2023-07-09 06:18:54+00:00 ID: jr8x2ph
Vilket avskum. Man ska aldrig jobba gratis
pregnantcokehead at 2023-07-09 09:19:07+00:00 ID: jr9a9sg
Fyfan för sånt utnyttjande, jävla pissråttor
Haramzadeyy at 2023-07-09 08:00:14+00:00 ID: jr94ptr
Hjälte
Klappersten at 2023-07-08 22:05:23+00:00 ID: jr7e78c
För säkert 15 år sedan hade vi på företagen jag arbetade på faktist en sån sparade cv hög. Problemet var att den blev så vansinnigt stor och chansen att någon av de man ringde därifrån ofta redan blivit anställda någon annanstans. Var enklare att bara ta av de nya som kom in
Dardrol7 at 2023-07-08 22:06:53+00:00 ID: jr7eeek
Nix
bjartrfjolnir at 2023-07-08 22:16:39+00:00 ID: jr7fr4e
Japp blev erbjuden ett jobb på en elektronikkedja ett halvår efter en spontanansökan där de sa att de skulle spara mitt cv. Nu kom annat emellan så kunde inte ta det men ändå. Tror annars att det är ganska ovanligt tyvärr.
Odd-Bar1991 at 2023-07-08 23:22:15+00:00 ID: jr7o3ms
Ja, sökte lite jobb över allt i Sverige efter examen. Fick ett jobb där jag växte upp så flytta dit igen. Ca 1år kanske kontakta ett företag mig p.g.a. att CV jag skickat in passa till en tjänst de sökte nu. Prata lite snabbt med dem, men det var inte så intressant då jag behövt flyttat igen och lönen de kunde tänka erbjuda var inte så lockande med tanken på skillnaden i boende kostnaden mellan orterna, alt hade man behövt pendla en bit. I praktiken hade jag haft mindre kvar efter boende och pendling än vad jag hade då med 1-4000 tusen, även om lönen var högre.
MelonheadGT at 2023-07-09 02:27:48+00:00 ID: jr8a3pv
Yep, sökte ett jobb som maskinoperatör efter studenten för att ha under sabbatsår innan universitetet.
Var inte kvalificerad för det jobbet tydligen men de ringde mig ändå om en annan position senare.
SnooPoems5607 at 2023-07-09 04:42:29+00:00 ID: jr8omrw
Det har hänt en massa gånger. Har själv också nyttjat CV som legat i systemet när jag tittat på att anställa folk.
Dock beror det ju på positionen och rekryteringsprocessen, somliga ser det som att om man vill ha jobbet söker man det och inte hoppas på att nån kollar i databasen, är det en roll som inte kräver så mycket specifika egenskaper och skills gör det nog en bedömning av vad som ger dem mest Bang for the buck.
Men för en senior/viktig roll bör man gå igenom de ansökande man haft om vart bra å och söka nya, för att skapa förutsättningar för att få in de bästa kandidaterna.
lifetimeoflaughter at 2023-07-09 07:37:53+00:00 ID: jr933qu
Ja. Sökte till en Ica maxi nära mig strax innan förra sommaren. Fick höra att det var för sent för sommarjobb och att de skulle spar mitt cv och återkomma vid hösten. De gjorde det. Det blev inget då heller på grund av renovering, lågkonjunktur osv och sen gav jag upp. I mars i år fick jag ett erbjudande om sommarjobb denna sommaren och nu jobbar jag där.
grimexp at 2023-07-09 06:51:26+00:00 ID: jr8zmwq
Ja, absolut. När jag var chef gjorde jag likadant och tog kontakt med de jag ville ha in när jag kunde erbjuda rätt tjänst.
Kassaapparat at 2023-07-09 07:02:11+00:00 ID: jr90gsj
Skickade in en intresseanmälan till ett logistikföretag förra året. Är utbildad, med flera års erfarenhet. Tänkte inte mer på det då jag fick ett annat jobb som teamledare. För ett halvår sedan lade det företaget ut en transportledartjänst som en person i min grupp till sist fick. Hans enda arbete inom logistik var det året han var under mig.
Så tror inte de sparar CV:na, om de hade gjort det borde de kontaktat mig när de la ut tjänsten.
ejfimp at 2023-07-09 06:46:32+00:00 ID: jr8z98i
Får man ens göra det längre? Jobbade i detaljhandeln förut och när GDPR kom blev vi tillsagda att vi inte får spara CVn.
rosski at 2023-07-09 07:07:30+00:00 ID: jr90v4a
Jo man får spara CVn i två år om det skulle bli några rättsliga efterspel, t ex diskriminering eller liknande.
Sen kan man spara CVn för framtida bruk om kandidaten godkänner det skriftligt.
Ran4 at 2023-07-09 12:26:30+00:00 ID: jr9p22a
GDPR är sjukt missförstådd (även av jurister - fråga fem jurister om ett utlåtande så kommer du få fem olika svar...), och 99% av knepigheterna med GDPR är rent operativa (hur tar man emot en GDPR-förfrågan på rätt sätt? Hur får man bort informationen på rätt sätt överallt?) och förhindrar egentligen inte alls vad du får spara för information.
Du får i princip spara vad som helst hur länge som helst, bara du
Sen funkar det ju överlag rätt bra att många ställen som inte orkar krångla med att lära sig hur GDPR fungerar väljer att vara på den säkra sidan och lagra överdrivet lite data. Bra bevis på att förbud och lagar fungerar jättebra mot företag, bara man har tillräckligt kännbara böter.
Mordheim1999 at 2023-07-09 07:45:29+00:00 ID: jr93nfi
Hade praktik på en plats först sen några månader senare så ringde ett annat snickeri och frågade om jag ville ha jobb. De jag praktiserade hos hade skickat vidare mitt cv. :)
Semantikern at 2023-07-09 07:24:19+00:00 ID: jr924kd
Kanske inte helt samma sak. Men jag fick mitt nuvarande jobb på nästan det sättet - skickade in cv och blev intervjuad av rekryteringsbyrån, sedan när de presenterade för anställande bolag så gick de vidare med en annan sökande, men en chef för en annan avdelning såg mitt cv och plockade in mig.
Sea_Clerk9392 at 2023-07-09 08:01:08+00:00 ID: jr94s6j
Jadå. För min del oftast att rekryteringsföretag har mitt CV sparar å inte slutkunden. Men resultat blir ju den ”okej vi sparar ditt CV för framtida tjänster?” å sen plötsligt ett år senare eller nån månad så hör de av sig med något nytt
ejfimp at 2023-07-09 07:54:22+00:00 ID: jr94anc
Ah okaj, då känns det logiskt att kedjan helt enkelt valde att inte spara fysiska och hantera allt elektroniskt istället.
Niphilim83 at 2023-07-09 08:00:05+00:00 ID: jr94pee
Jepp.. blev uppringd 6 månader senare och hade helt glömt bort att jag ens sökt jobbet.. eftersom jag sökt 150 jobb minst...
Successful-Doubt5478 at 2023-07-09 07:39:36+00:00 ID: jr9388k
Yep. Jag var 16, så de anställde hellre hon som var strax över 50. Hon misskötte jobbet och slutade komma , de anställde mig.
ville1001 at 2023-07-09 07:54:45+00:00 ID: jr94bon
Har varit med och rekryterat faktiskt,
Vi intervjuade några personer för att fylla en roll som intern it support där jag jobbade (det var personen som skulle ersätta mig efter jag sa upp mig, därför lät dem mig vara med och intervjua), vi pratade med en kille som var rätt så överkvalificerad för denna tjänst.
Några månader senare så öppnade det upp en annan tjänst som innehöll system administration, vi hade sparat han CV och nådde ut till honom för en andra intervju.
Vet inte exakt hur det går till på andra företag men där så gav det åtminstone en andra intervju
jocke75 at 2023-07-09 07:43:40+00:00 ID: jr93itd
Sökte jobb på XXL för 2 år sedan, fick ett samtal 9 månader senare senare och jobbar där än i dag. Ibland händer det.
Snobben90 at 2023-07-09 08:14:54+00:00 ID: jr95ror
Nä jag brukat be de dra åt helvete med sånt. Säger de nej en gång så går jag till nästa företag. Och till slut säger någon ja och då är cv:et ogiltigt.
I december så gick jag ut skolan. Skicka CV till alla berörda företag som jag utbildat mig för att jobba på, fick långsamt svar. Skicka till företag i liknande bransch, inget svar. Skicka in till Scania. Fått jobb ganska direkt.
Och det står inte i det CV de ville spara. Sen så är jag ganska nära min chef och har förstått hur de tänker lite när det kommer till rekryteringar. Även fast det finns en tjänst som gapar efter folk så kommer cheferna ta tid på sig.
Schnitzel1337 at 2023-07-09 07:45:28+00:00 ID: jr93nel
Personligen, nej.
Men min sambo sökte jobb för över 1,5 år sen så ringde dom nu och fråga om hon fortfarande var intresserad.
Kommunalt jobb.. rätt kvalificerat med förmodligen ganska få som kan ansöka. Antar dom hade en anställd som avslutade kanske.
techracoon at 2023-07-09 08:54:55+00:00 ID: jr98li4
Ja, har jobbat inom IT i snart 5 år och får fortfarande mail från en av de första företagen jag kontaktade att de tycker att jag är perfekt för deras helpdesk-uppdrag med 2x,000 i lön
wheeloffortuneee at 2023-07-09 08:59:19+00:00 ID: jr98wwx
Jag brukar svara "det behöver ni inte göra, detta är chansen att anställa mig här och nu"
achtungbitte at 2023-07-09 09:42:57+00:00 ID: jr9bwc7
nääästan! jag var i ganska akut behov av lägenhet och skulle på visning, hyresvärden sa att en polare till honom stod före i kön och förmodligen ville ha den, men han kunde visa den ändå för mig utifallatt.
vi snackade lite, han visade en källarlägenhet också som KANSKE skulle bli ledig om han lyckades "bli av med grottrollet nån gång" (snubben som bodde där var inte en exemplarisk hyresgäst).
han ringde mig en vecka senare och sa att hans polare tog lägenheten, MEN, han hade blivit uppring av X som var en annan hyresvärd, och som akut letade efter en hyresgäst, och då hade han tänkt på mig och tyckt jag verkade trevlig och rimlig, så han hade lämnat ut mitt namn och nummer och snubben skulle ringa upp mig.
och så fick jag tag i en lägenhet akut.
Papercoffeetable at 2023-07-09 09:53:05+00:00 ID: jr9cli9
Har gått jobberbjudande på CV jag lämnat 6-8 år tidigare. Tyvärr hade jag vid bägge tillfällen då de ringde upp redan ett jobb som var mycket bättre. Men jag sökte allt när jag var 18-19.
zakadarko at 2023-07-09 08:57:53+00:00 ID: jr98t9b
Ja, dock det var i mitt hemland. Jag sökte ett jobb efter universitet utan att höra av sig från företaget. De kontaktad mig 3 år senare för att förhöra sig om jag var intresserad av ett tjänst i en annan avdelning. Jag trodde att de hade gjort ett misstag, men HR insisterade att de menar allvar och har sparat mitt cv under tiden.
Sonkz at 2023-07-09 10:32:13+00:00 ID: jr9fddq
Nej men fått erbjudande av jobb jag inte sökt via någon headhunterskit. Detta har skett två gånger och fått tacka nej båda gångerna då det var krav på att flytta till Stockholm (nej tack, över min döda kropp)
Antson03 at 2023-07-09 10:20:05+00:00 ID: jr9ehn7
Detta händer mig just nu. Jag sökte ett jobb och fick ett mejl ett par dagar senare om att de går vidare med andra kandidater. 2 veckor senare ringer en kvinna upp mig från rekryteringsföretaget och frågar om jag fortfarande är intresserad av jobbet. Jag saknade en av typ 6 kvalifikationer, jag är även rätt ung så jag kan tänka mig att det kanske har något med det att göra. Men nu ska jag till företaget på fredag och träffa chefen och se om det är något för mig och han ska ju såklart så om jag är något för dom. :)
soldros at 2023-07-09 11:50:52+00:00 ID: jr9lq4n
Ja, skickade in ett CV + PB lite preliminärt i oktober för ett sommarjobb. Fick både ett mejl med länken när sommarjobbet väl lades ut + blev uppringd av en annan del av organisationen som frågade om jag inte ville ta studieuppehåll ett år och börja heltid istället.
Ran4 at 2023-07-09 12:18:53+00:00 ID: jr9obhn
Jag har jobbat en del med det här (skapat och levererat it-tjänster för att söka i cv-databaser).
Min erfarenhet säger att många större företag och framför allt rekryterare har gigantiska databaser med CV:n, men de är i regel inte sökbara. Det tjugotalet rekryterare jag har intervjuat om just det här har överlag sagt att de håller kandidater i huvudet, och de plockar fram gamla kandidater när de hittar ett nytt jobb som - precis som du fått höra - verkar passa.
Det viktiga är alltså inte att ditt CV finns med, utan att rekryterarna kommer ihåg dig personligen. Är du ultragenerisk och inte sticker ut på något sätt så kommer de inte att komma ihåg dig, och sannolikheten att de därför kontaktar dig i framtiden är nära noll.
Att bara ladda upp ditt CV nånstans ger nästan helt säkert ingen respons (annat än på det specifika jobbet du sökt).