this post was submitted on 08 Jul 2023
1 points (100.0% liked)
/r/Sweden
0 readers
1 users here now
founded 1 year ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
ejfimp at 2023-07-09 06:46:32+00:00 ID:
jr8z98i
Får man ens göra det längre? Jobbade i detaljhandeln förut och när GDPR kom blev vi tillsagda att vi inte får spara CVn.
Ran4 at 2023-07-09 12:26:30+00:00 ID:
jr9p22a
GDPR är sjukt missförstådd (även av jurister - fråga fem jurister om ett utlåtande så kommer du få fem olika svar...), och 99% av knepigheterna med GDPR är rent operativa (hur tar man emot en GDPR-förfrågan på rätt sätt? Hur får man bort informationen på rätt sätt överallt?) och förhindrar egentligen inte alls vad du får spara för information.
Du får i princip spara vad som helst hur länge som helst, bara du
Sen funkar det ju överlag rätt bra att många ställen som inte orkar krångla med att lära sig hur GDPR fungerar väljer att vara på den säkra sidan och lagra överdrivet lite data. Bra bevis på att förbud och lagar fungerar jättebra mot företag, bara man har tillräckligt kännbara böter.
rosski at 2023-07-09 07:07:30+00:00 ID:
jr90v4a
Jo man får spara CVn i två år om det skulle bli några rättsliga efterspel, t ex diskriminering eller liknande.
Sen kan man spara CVn för framtida bruk om kandidaten godkänner det skriftligt.
https://microdata.nu/sv/hur-lange-far-hr-dokumentation-bevaras/#:~:text=Enligt%20lag%20f%C3%A5r%20jobbans%C3%B6kningar%20och,upplever%20sig%20diskriminerad%20under%20rekryteringsprocessen.