this post was submitted on 16 May 2024
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Deutschland
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Sammelbecken für deutsche Kartoffeln und ihre Geschichten über Deutschland.
Nicht zu verwechseln mit !dach und !chad.
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Ich bin mir relativ sicher, dass Dein Arbeitgeber in dem Monat, in dem Du wieder AF wirst, den Lohn tageweise berechnen muss – d.h., wenn Du bis 17. krankgeschrieben bist, bekommst Du 13/30 Deines Lohns. Und ich habe auch irgendwo im Hinterkopf, dass es tatsächlich immer pro Tag 1/30 des Monatslohnes ist, unabhängig von der tatsächlichen Monatslänge. Könnte aber auch anders sein, ich weiß es nicht mehr.
Edit: Es gibt wohl 3 verschiedene Methoden, anteiliges Gehalt zu berechnen:
https://www.personio.de/hr-lexikon/gehalt-anteilig-berechnen/
Genaueres entscheidet der Tarifvertrag, der Arbeitsvertrag oder die Petsonalabteilung.