this post was submitted on 05 Jul 2023
1 points (100.0% liked)

/r/Sweden

0 readers
1 users here now

founded 1 year ago
MODERATORS
 
Det här inlägget arkiverades automatiskt av Leddit-botten. Vill du diskutera tråden? Joina vår Lemmy-gemenskap på feddit.nu!

The original was posted on /r/sweden by /u/dt3ft at 2023-07-05 09:09:47+00:00.

you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
[–] Dannebot@leddit.danmark.party 1 points 1 year ago (1 children)

impossiblefork at 2023-07-05 19:57:10+00:00 ID: jqsrlf9


Men 30-60 betyder ju att om man presterar på topp i rollen, så kan man hoppas komma upp i 60-- det är inte utanför firmans referensramar.

Vad jag förstår skall EU-kommissionen införa regler som kräver löneinformation i platsannonser, men jag är inte riktigt säker på när det kommer. En liknande lag har redan införts i vissa amerikanska delstater.

[–] Dannebot@leddit.danmark.party 1 points 1 year ago

CmdrSharp at 2023-07-05 20:27:49+00:00 ID: jqswc7j


Det brukar inte fungera så. Löneutveckling internt går ofta på kollektivavtal med begränsad förmåga att göra ändringar utanför det av gemene mellanchef. Att omförhandla lönen är något som många (vill säga majoriteten) av arbetsgivare inte är så benägna till.