/r/Sweden

Mysterious-North-551 at 2023-07-04 16:38:15+00:00 ID: jqnfiwa

Oftast blir man inte avskedad för att dom vill sparka just dig, oftaste handlar det om ändringar på företaget och då gäller LAS (Lag om anställningsskydd) och i den står det klart och tydligt att sist in är först ut.

Sen finns det lite olika taktiker man kan använda sig av, mitt tips är att kräva att du får spela in konversationen, då vill dom ogärna fuska för då kan dom åka dit något jävligt. Fråga varför, dom vill avskeda dig. Fråga om du kan få en liten ersättning för att du blir avskedad så att du kan betala räkningarna innan du får ett nytt jobb, ibland så går dom med på det men man måste fråga.

Det är ofta en dålig idé att ha med sig en facklig representant, för det visar på att du misstror företaget och då blir dom oftast lite surare. Bättre att spela in samtalet, och ta kontakt med en facklig representant som får gå igenom det inspelade samtalet. Du har rätt att spela in samtalet och dom kan inte vägra det. Gör dom det så kan dom inte heller avskeda dig.

Försök att vara förstående och tillmötesgående, blir mycket lättare att få jobb där igen senare om dom kommer ihåg att du inte kraschade lunchrummet i ett raseriutbrott, utan du tackade för dig och ställde kaffekoppen i diskmaskinen innan du gick.