this post was submitted on 04 Jul 2023
1 points (100.0% liked)
/r/Sweden
0 readers
1 users here now
founded 1 year ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
bjartrfjolnir at 2023-07-04 15:20:24+00:00 ID:
jqn4azaAvsluta så snyggt, prydligt och professionellt som möjligt och inte leva djävulen är en bra sak att tänka på som somliga tyvärr missar. Som arbetstagare så har man en lojalitetsplikt gentemot sin arbetsgivare som inte upphör bara för att man får en uppsägning i handen. Den gäller hela uppsägningstiden ut och kan i vissa specifika fall och till delar även sträcka sig en tid efter denna. Försöker man förstöra verksamheten, sno kundregister eller paja kundrelationer så kan det gå illa rent juridiskt. Man vet heller aldrig vilka kollegor man kan få i framtiden. Givetvis så ska man oaktat detta bevaka sina egna intressen vid uppsägningen med hjälp av facket.
Ambellyn at 2023-07-04 16:07:41+00:00 ID:
jqnb2u6Bajsa på chefens skrivbord
Pale-Consequence-606 at 2023-07-04 16:33:02+00:00 ID:
jqnesamDetta, flesta branscher är små och man ska bete sig proffesionellt. Man vet inte vem som är ens nästa chef, kan vara en gammal kollega
Boosty-McBoostFace (OP) at 2023-07-04 15:33:13+00:00 ID:
jqn63nrVilka intressen då tänker du?
bjartrfjolnir at 2023-07-04 16:15:43+00:00 ID:
jqnc95pAtt det finns skälig grund för uppsägning och att det hela sker i enlighet med de kollektivavtal och regler som finns. Det var ett rent faktainlägg jag skrev så det är väl lite intressant att det blir nerröstat. Det var mest ett tips i all välmening då det finns en hel del som trillat dit på illojalitet under sin uppsägning, varför det kan vara bra att känna till och ha koll på vilka juridiska risker som finns förknippat med det hela, om man nu inte visste detta sedan tidigare.