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NEIN! NEIN NEIN! Wenn es keine Nachfrage gibt, sind die Arbeiter zu faul! Das ist GANZ anderst als in der Wirtschaft.

„In Bewerbungsverfahren passiert es uns häufig, dass sich potenzielle Mitarbeiter die Sache durchrechnen lassen und dann dankend abwinken. Wir haben permanent zu wenig Leute und könnten jederzeit Arbeitsplätze anbieten, wenn es nur jemanden gäbe, der sie haben möchte“, sagt Tanja Gebhard.

Nur so eine Idee, Tanja. Aber eventuell solltet ihr dann angemessen mehr bezahlen.

Und sie bezahlen aller Wahrscheinlichkeit nach Mindestlohn, oder knapp darüber (ist nicht ganz klar, wie viele Stunden die Frau im Beispiel gearbeitet hätte).

Vermutlich hätten die Familie damit trotzdem mehr als mit Bürgergeld, aber dafür können sie sich mit Bürgergeld auch richtig um ihre Kinder kümmern.

Wenn jemand von der Arbeitsagentur einen Job angeboten bekommt der knapp über dem Mindestlohn liegt und er lehnt ihn ab, dann drohen heftige Sanktionen. Dem entsprechend FÖRDERT die Bundesagentur/ das Jobcenter aktiv dieses „race to the bottom“ was Gehälter angeht.

Tanja hat öffentlich dargestellt, dass sie eine Fehlbesetzung ist.