this post was submitted on 23 Oct 2023
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Recht hat er schon, aber von der falschen Seite betrachtet. Richtig rum wäre es "ein attraktiver Arbeitgeber hat es nicht nötig den Beschäftigten hinterherlaufen." Muss man such mal vorstellen, Menschen die freiwillig in einer Firma arbeiten wollen weil Gehalt und Rahmenbedingungen stimmen.