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founded 1 year ago
MODERATORS
 

À plusieurs reprises, des mères m'ont dit qu'elle devraient être récompensées avec l'argent pour leur travaille.

Nous vivons dans une société qui prononce l'importance d'un taux de natalité suffisant pour au moins remplacer les parents. Disons qu'on se décidé de récompenser le/les parents à domicile, comment, diriez vous, devrait-on le faire?

Basé sur les compétences? À base des résultats? Autant qu'un emploi professionnel ? Un salaire fixé peu importe la personne ? À base d'âge? Pas du tout?

(Il ne pas nécessaire de répondre à tout, ce sont que des suggestions. Si vous avez une idée totalement différente, partagée la)

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[–] Akisamb@programming.dev 1 points 3 weeks ago

Tu as des subsides pour la LAMAL. Pour vivre à 1300 tu es obligé de les utiliser.

Je confirme 1300 c'est obligatoirement une colocation ou en couple et tu ne vas jamais au restaurant.

Mais à 4000 tu n'as plus toutes ces contraintes. Quand j'ai touché 3600 CHF pour la première fois j'avais vraiment l'impression d'être riche. Je pouvais aller au restaurant tous les jours, partir à l'autre bout de l'Europe sur un coup de tête etc...