Bierjunge

joined 1 year ago
[–] Bierjunge@feddit.de 1 points 9 months ago
[–] Bierjunge@feddit.de 3 points 9 months ago

40h-Woche ist auch einfach Mist. Mit Pendeln frisst das echt viel Zeit und Kraft

[–] Bierjunge@feddit.de 8 points 9 months ago

Was der andere Kommentar sagt. Ich kann ja nicht die Wohnung mit dem Altervertrag übernehmen, auch wenn die Leute da ausziehen. Das Konzept Tauschwohnung ist ja eine absolute Randerscheinung. Ich zahle mehr als die, für eine kleinere Wohnung, und deren, für sie, zu große Wohnung kommt dann mit dem aktuellen Marktpreis auf den Markt. Die Lösung ist... bessere Gestze? :o

[–] Bierjunge@feddit.de 3 points 9 months ago (2 children)

Ich frage mich echt wo das hinführen wird. Neue Landflucht? Londoner Verhältnisse, wo Berufstatigen-WGs normal sind?

[–] Bierjunge@feddit.de 9 points 9 months ago (9 children)

"Ich habe ja keine Straftat begangen. Ich will ja nur wohnen, wo ich will", sagt Monika Weiser. Zum Schluss entscheiden sie sich dafür, die geliebte Wohnung doch aufzugeben.

Tja. Jeder hat doch Wünsche auf dem Wohnungsmarkt, oder nicht? Und wer in den letzen paar Jahren umgezogen ist, der bekommt nicht annähernd das Preis/Leistungsverhältnis solcher Verträge wie aus dem Artikel. Leute die heute von den Eltern ausziehen oder mit dem Partner in die erste gemeinsame Wohnung, kotzen doch schon seit Jahren über den Wohnungsmarkt. Meine Zweiraumwohnung kostet fast so viel wie deren 100qm Fünfraumwohnung.

Für die Einzelschicksale ist es natürlich immer hart, aber wenn mir meine Boomer-Kollegen erzählen, dass sie ihre Wohnsituation verkleinern wollen, aber alle kleinen Wohnungen im Kiez viel teurer sind als deren aktuelle riesige Familienwohnung mit Mietvertrag von 1980, dann hält sich bei mir, als junger Mieter, das Mitleid in Grenzen.

Das Problem sehe ich bei der Politik, nicht bei anderen Mietern. Aber wie gesagt, für Neulinge auf dem Mietmarkt sehe ich solche Artikel sehr selten, also warum der Fokus auf "Wir hatten sehr lange Glück, jetzt aber nicht mehr 😢"?

[–] Bierjunge@feddit.de -2 points 9 months ago

Tja. Kein Mitleid. Eine Branche die eine Droge herstellt und innovationsmäßig auf "wird schon immer wo bleiben" hofft, verkackt halt.

[–] Bierjunge@feddit.de -1 points 10 months ago

Ist es wieder diese Zeit im Jahr, bei der Headlines mit dem Unbeteiligten genget pay gap herauskommen. Herrlich! Herrlich sinnlos.

[–] Bierjunge@feddit.de 6 points 11 months ago

Because identity politics has taken over peoples ability for abstract thinking: aka if you are A you can't support arguments of B. Bc id you support B you ARE B.

Fuck these post marxist id politics.

[–] Bierjunge@feddit.de 1 points 11 months ago* (last edited 11 months ago) (1 children)

Was wir dann haben: keine unbesetzen Stellen mehr. Deine Schlussfolgerung passen nicht zu dem was du aufzählst.

Btw: Lehrer verdienen gerechtfertigterweise überm Durchschnittseinkommen, denn sie haben mit ihrem Hochschulstudiem überdurchschnittliches Humankapital aufgebaut. Aber das Geld wiegt für viele neue Lehrer die emotionale Herausforderung eben nicht auf. Und andere treten den Beruf gar nicht erst an. Ich sage nicht dass es mehr Geld das Problem der Arbeitsplatzbedingungen löst, aber für mehr Schmerzensgeld tut man es sich eben an. So läuft's auf jeder Bohrinsel - wo kein Fachkräftemamgel herrscht.

[–] Bierjunge@feddit.de 1 points 11 months ago (3 children)

Lehrer und Hochlöhner? Hast du ein umfassendes Bild dieses Berufs? Das bisschen Kohle ist den ganzen Mist des Lehrerberufs nicht wert, deshalb schmeißen z.B. die ganzen Quereinsteiger wieder hin. Mit IT'ler meinst du Backend/Sysadmin/AppManager oder Fachexperten? Erstere werden in den KMUs einfach scheiße bezahlt. Fachexpertengehälter hängen in der Privatwirtschaft und im öD ebenfalls Managergehältern hinterher.

My point stands: die Leute haben keinen monetären Anreiz, also machen sie die Jobs nicht und machen sie nicht tot. /Tja

[–] Bierjunge@feddit.de 1 points 11 months ago (5 children)

Also wenn Industrieputzer mit >3k netto nach Hause gehen würden, würde es sicher keinen Mangel geben. Wo in der Wirtschaft, wo Leute einen super ROI für ihr Humankapital bekommen, bspw. Immobilienverwalter / Consultants, gibt es denn einen Mangel? Ne, den Mangel gibt es dort, wo den Leuten ihr Niedriglohnjob einfach keine Perspektive gibt und sie gerade so überleben können. Und auch dort, wo Fachkräfte mit irgendwas zwischen 40-60k abgespeist werden und man sich denkt: dafür mach ich mich nicht tot und ein Haus kann ich mir davon auch nie leisten. Yolo 30h.

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