Mir wurde gesagt, dass immer nach einer neuen Anstellung in Deutschland Kopie der Urkunde und des Zeugnis abgegeben werden müssen.
Da gibt es große Unterschiede zwischen Arbeitgebern und zwischen Branchen.
Je mehr theoretisches Wissen der Job erfordert, desto mehr wird auf Noten geachtet.
Je mehr "Beamten-ähnlich" eine Firma ist, oder je größer der Konzern, desto genauer wird auf solche formalen Dinge Wert gelegt, also z.B. alle Zeugnisse der letzten 10 oder 20 Jahre.
Wenn der Job mehr praktische Fähigkeiten und "Anpacken" erfordert, oder wenn die Firma kleiner ist, dann zählt das persönliche Auftreten mehr, und vielleicht die textlichen Beurteilungen in Zeugnissen.