this post was submitted on 05 Jul 2023
1 points (100.0% liked)
/r/Sweden
0 readers
1 users here now
founded 1 year ago
MODERATORS
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
EmotionalCucumber at 2023-07-05 11:56:50+00:00 ID:
jqqvrfk
Bra att ställa frågan tidigare då. Oftast kan man ju ringa innan intervjun. Personligen hade jag dock aldrig anställt någon som ringde och bara frågade om lönen.
ExtremelyManlyMan at 2023-07-05 11:58:14+00:00 ID:
jqqvwgk
Precis.
Ansöker just nu om jobb jag hört bra om, så jag vet i förväg att lönen är riktigt fin. Hade jag inte vetat om det skulle jag såklart inte ringa och fråga om lönen, det hade fått mitt personliga brev till att framstå som skitsnack där jag nämner att jag hört bra om företaget etc.
Streetdumb615 at 2023-07-05 13:33:04+00:00 ID:
jqr6jby
Märklig inställning. Jag har både fått jobb och tackat nej till intervju (sparat alla tid) genom att fråga rekryterare eller rekryterande chef direkt om lön. Började med det efter att ha varit i några processer där frågan lyfts först vid intervju 2 eller 3 och det visade sig att vi inte alls var i samma liga.
EmotionalCucumber at 2023-07-05 14:27:46+00:00 ID:
jqrdq8t
Beror nog mycket på yrke, speciellt om det är ett bristyrke eller ej. Jag betalar bra men lönen kan inte vara det enda som avgör, då är det fel person.
Streetdumb615 at 2023-07-05 14:46:05+00:00 ID:
jqrga7l
Ja men man kan inte avgöra om det bara är lönen som avgör för personen bara för att de är intresserade av att gå den frågan ur världen tidigt i processen.